Gyldige grunde kan for eksempel være, at:
Hvis du siger op, fordi du har konkrete fremtidsplaner, skal du være opmærksom på, at du som udgangspunkt ikke kan få dagpenge fra dit arbejdsophør og frem til du starter i det job, uddannelse eller andet, du har sagt op for at overtage.
Du får karantæne i tre uger hvis du - uden gyldig grund:
Vær opmærksom på, at du kan få karantæne, hvis du bliver opsagt af en arbejdsgiver af en grund, der væsentligt skyldes dig
Du får også en karantæne hvis du har været ledig og ikke har søgt arbejde i en hel kalendermåned.
Hvis du to gange indenfor 12 måneder får en karantæne, mister du helt retten til dagpenge.
Karantænen for manglende jobsøgning i en måned tæller ikke med i gentagelses reglen.
Du kan få dagpengeretten tilbage igen, hvis du får indberettet 300 løntimer (som fuldtidsforsikret) inden for tre måneder.
Der er andre regler for deltidsforsikrede, og også ved selvstændigt arbejde kan du genoptjene dagpengeretten.
Få mere at vide af din lokale 3F a-kasse.
Har du forslag til ændringer til artiklen, du er i gang med at læse, er du meget velkommen til at sende din feedback til os.
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.