Secondo la legge sulle condizioni sul posto di lavoro, il datore di lavoro ha di norma l’obbligo di darvi accesso a dei locali con le seguenti caratteristiche:

• Una toilette ogni 15 persone
• Una zona in cui mangiare
• Acqua potabile
• Un lavandino ogni 5 persone
• Riscaldamento
• Due armadietti per cambiarsi per persona
• La possibilitá di asciugare i vestiti da lavoro
• Una doccia ogni 10 persone

Ci possono essere al massimo 5 minuti o 200 metri di distanza a piedi tra il bagno e il luogo di lavoro.

Se il datore di lavoro non rispetta questi obblighi riguardanti il bagno, lo spogliatoio e la mensa, potete:

1. Contattate il sindacato e chiedete ulteriori informazioni riguardo alle regole
2. Il sindacato vi aiuterá a richiedere le condizioni necessarie via e-mail
3. Il sindacato vi aiuterá nella stesura di una mail al datore di lavoro, per comunicare che dovete avere una compensazione economica, a cui il lavoratore ha diritto secondo il contratto collettivo, nel caso in cui queste condizioni non siano in ordine.

Per ulteriori dettagli, contatta il tuo sindacato: