Non tutti i datori di lavoro firmano il contratto collettivo con il sindacato, ma il sindacato fa di tutto per far firmare un contratto collettivo ai datori di lavoro che lavorano nel nostro campo. Il sindacato si sforza in questa direzione per fare in modo che il fatto che un’azienda sia la piú economica non spinga al ribasso i salari e le condizioni di lavoro. Non ci sono leggi in Danimarca che proteggono i salari dei lavoratori, solo i contratti collettivi lo fanno.

Per approfondire sulla questione dei contratti collettivi, puoi leggere qui (in inglese): The Collective agreement in Denmark

Alcuni datori di lavoro sottoscrivono un contratto collettivo, ma successivamente non rispettano tale contratto. Alcune volte non pagano un salario adeguato, altre volte si dimenticano di pagare la pensione, altre volte ancora si dimenticano di pagare gli straordinari quando lavori piú di 37 ore settimanali.

Il sindacato ha la possibilitá di indire un cosiddetto conflitto sindacale (faglig sag) contro le aziende che non rispettino il contratto collettivo che hanno sottoscritto con il sindacato. Proprio come chiunque puó portare in tribunale una parte che non rispetta un contratto firmato.

Tuttavia, é difficile per il sindacato entrare a conoscenza di violazioni del contratto collettivo, se degli iscritti non ci comunicano la situazione nel momento in cui accade. È anche difficile avere un verdetto che condanna il datore di lavoro a pagare l’intero salario al lavoratore, se la violazione é scoperta dopo tanto tempo.

Per questo il sindacato ha bisogno che tu, lavoratore edile, faccia il seguente:

1. Iscriviti prima di essere truffato. Proprio come paghi l’assicurazione prima che la casa sia andata in fiamme.
2. Scrivi tutte le ore che lavori in un calendario che tieni tu.
3. Fai vedere al sindacato le tue buste paga, l’estratto conto e le ore di lavoro registrate cosí che possiamo controllare la tua paga. (Fallo una volta l’anno o quando cambi lavoro).
4. Impara come controllare le tue buste paga e i versamenti della pensione.

Solo aiutandoci a vicenda e stando fianco a fianco nel sindacato, possiamo assicurare dei buoni salari e delle buone condizioni di lavoro nel settore edile in Danimarca.

Perche il sindacato 3F BJMF