En fagforening er organisation af medlemmer inden for et eller flere fag, som arbejder for bedre løn- og arbejdsforhold primært gennem aftaler og overenskomster.
Det er medlemmerne, der ejer fagforeningen. Og det er medlemmerne, der bestemmer, hvem der skal stemmes ind i fagforeningens poster. Jo flere medlemmer, jo stærkere står fagforeningen over for arbejdsgiveren, når der skal forhandles om løn- og arbejdsvilkår.
3F har aftalt, hvor meget du som minimum skal have i timen, tillæg, pension, overarbejde og alt det andet, der sikrer dig en ordentlig løn. Aftalen kaldes en overenskomst. Den handler om meget mere end løn. Der er også aftalt regler for barsel, ferie, sygdom og arbejdsmarkedspension.
Fagforeninger som 3F, HK, FOA og Dansk Metal er overenskomstbærende fagforeninger. Det er kun den fagforening, som har aftalt din overenskomst, der kan føre din sag i Arbejdsretten. Det kan en gul fagforening ikke.
Der er meget stor forskel på en rigtig fagforening og en gul fagforening. Oftest har de gule fagforeninger meget ringe kendskab til forholdene i din branche og den gældende overenskomst.
Nogle kalder sig fagforening uden at organisere efter fag eller indgå overenskomster. Det er for eksempel Det Faglige Hus, ASE og Krifa.
De fleste overenskomster og aftaler med arbejdsgiverne indgås fredeligt, men kan man ikke blive enige, kan fagforeningen sige: Så vil vi ikke arbejde. Det kaldes at strejke. Og det er et stærkt våben.
De gule fagforeninger har fra starten valgt, at de ikke vil strejke og dermed ikke kæmpe for bedre forhold på arbejdspladsen.
De overenskomstbærende fagforeninger som 3F er organiseret efter fag og branche. Kort sagt, en forening for dem, der arbejder inden for samme fag.
I gamle dage var der mange små fagforeninger. I dag er de slået sammen til større og stærkere fagforeninger som 3F, som har masser af dygtige forhandlere, der kender fagene og arbejdsmarkedet rigtig godt.
En rigtig fagforening kender dit fag og har forhandlet dine arbejds- og lønforhold på plads med arbejdsgiverne. Og dermed kan en rigtig fagforening også hjælpe dig bedst, hvis der skulle opstå problemer med din arbejdsgiver.
- 3F kan gennemføre lovlige strejker og således lægge pres på arbejdsgiverne for at opnå gode vilkår for medlemmerne.
De gule har helt fra starten frasagt sig retten til at strejke. - 3F tager din sag til Arbejdsretten og om nødvendigt helt til Højesteret.
De gule fagforeninger kan ikke rejse sager i Arbejdsretten. - 3F er knyttet til fag. Du står stærkt som medlem af et fagligt fællesskab. 3F aftaler overenskomster for alle inden for det fagområde, som overenskomsten dækker. Til forskel aftaler de gule fagforeninger stort set ingen overenskomster. Her er man kunde uanset fag. Og eftersom fagforening betyder en forening for folk inden for samme fag, er det faktisk misvisende at kalde sig fagforening.
De gule fagforeninger er lidt billigere end de rigtige fagforeninger. Det er ikke så mærkeligt. For når man ikke skal bruge mange ansatte og lokalafdelinger til at forhandle overenskomster og føre sager for medlemmerne, så bliver det også billigere for kunden.
De rigtige fagforeninger er eksperter i de vilkår, der gælder for dig, hvis du for eksempel bliver syg, fyret, underbetalt eller dårligt behandlet på dit job. Derfor får du den bedste hjælp i 3F.
Dit kontingent til 3F kan trækkes fra i skat.
Har du forslag til ændringer til artiklen, du er i gang med at læse, er du meget velkommen til at sende din feedback til os.
- Rabat på dine forsikringer
- Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
- Fri adgang til 3F Superliga
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.