For at have ret til betaling under ferien kræver det, at du har optjent ferie hos din arbejdsgiver.
Som betaling under ferie har du ret til enten at få løn og et ferietillæg eller ret til at få feriegodtgørelse. Feriegodtgørelsen svarer til 12,5 procent af din ferieberettigede løn.
Hvis din arbejdsgiver ikke betaler dig feriepenge, skal du hurtigst muligt kontakte din lokale 3F fagforening.
Du kan få mere at vide på Borger.dk, hvor du også kan beregne dine feriepenge.
Du optjener 2,08 feriedage om måneden, hvor du arbejder. De optjente 2,08 feriedage kan du holde allerede måneden efter optjeningen.
Eksempel: Blev du ansat 1. september, har du optjent 2,08 feriedage den 1. oktober. Dem kan du afholde allerede i oktober måned.
Når du har været ansat i et helt optjeningsår, har du i alt 25 dages ferie. Optjeningsåret starter den 1. september og de 25 feriedage er optjent den 31. august året efter.
Husk, at du skal aftale med din arbejdsgiver, hvornår du holder ferie.
Har du forslag til ændringer til artiklen, du er i gang med at læse, er du meget velkommen til at sende din feedback til os.
Mange tak for din feedback!
- Rabat på dine forsikringer
- Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
- Fri adgang til 3F Superliga
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Hold dig opdateret med seneste nyt om arbejdsmarkedspolitik.
3F
·
Kampmannsgade 4·1604 København V
|
70 300 300
|
3f@3f.dk
|
Privatlivspolitik og tilgængelighed