Som udgangspunkt skal din arbejdsgiver betale for de første to dage, du er blevet ledig, hvis han/hun har fyret eller hjemsendt dig - det gælder også, hvis du har været ansat i et vikariat eller en tidsbegrænset ansættelse. Det kaldes G-dage (godtgørelsesdage), og godtgørelsen svarer til højeste dagpengesats.
Arbejdsgiveren skal dog højst betale for 16 dage pr. kalenderår.
Betingelsen for at få G-dage er, at du har arbejdet ved arbejdsgiveren i mindst 74 timer inden for de seneste fire uger. Du skal også være medlem af en a-kasse.
Vi anbefaler, at du registrerer dig som ledig på jobcentret på første ledighedsdag.
G’et står for ”godtgørelse”. Arbejdsgiveren skal betale G-dage, hvis han/hun fyrer eller hjemsender dig.
Betingelsen er, at du har været ansat ved arbejdsgiveren mindst 74 timer inden for de seneste fire uger.
Satsen på G-dage er 940 (2024) kroner om dagen.
Har du forslag til ændringer til artiklen, du er i gang med at læse, er du meget velkommen til at sende din feedback til os.
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.