I ressourceforløbet får du en helhedsorienteret indsats, der skal bidrage til at udvikle din arbejds- og uddannelsesevne. Ressourceforløbene vil ofte bestå af både beskæftigelsestilbud, sociale tilbud og sundhedsmæssige tilbud, der bliver kombineret og koordineret på tværs af institutioner.
Ressourceforløb kan bestå af mange forskellige ting, f.eks.:
Et ressourceforløb skal være af mindst et og højst tre års varighed.
Bliver du tilkendt ressourceforløb, stopper den ydelse, du hidtil har fået. Men har du forud for dit ressourceforløbet ledighedsydelse, modtager du ressourceforløbsydelse på niveau med din ledighedsydelse.
Hvis du kommer fra sygedagpenge hvis du i ville situation kunne få en ressourceforløbsydelse på niveau med sygedagpenge. Det vil f.eks. være hvis dine sygedagpenge er forløbet pga. af en arbejdsskade, så vil din ydelse på ressourceforløb svare til sygedagpenge niveau et indtil forlængelses ikke længere er aktuelt.
Kommer du fra en anden ydelse, vil du modtage ressourceforløbsydelse på niveau med kontanthjælp (eller uddannelseshjælp.)
Her udgør ressourceforløbsydelse, hvis du er over 30 år og har børn 16.972 kr. pr. måned. Har du ikke børn udgør den 12.770 kr. pr. måned.
Får du et barn mens du er på ressouceforløb og er på den lave sats vil du overgå til satsen på 16.972 kr. pr. måned.
Er du gravid under dit ressourceforløb og i et ansættelsesforløb kan du have ret til barselsdagpenge og eller løn under barsel. Det kan du få hjælp til at finde ud af i din afdeling.
Har du forslag til ændringer til artiklen, du er i gang med at læse, er du meget velkommen til at sende din feedback til os.
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.