Det viste sig at være en god idé, da der var fejl i ansættelsesbeviset og på lønsedlerne var der hverken S/H-betaling, pension eller feriegodtgørelse.

3F Frederiksborg rejste krav om efterbetaling overfor firmaet, men da der ikke var enighed om beløbet, blev der indkaldt til mæglingsmøde den 12. januar mellem 3F Frederiksborg,  fimaet og DI (Dansk Industri).

Forhandlingen på mødet resulterede i, at firmaet nu efterbetaler 160.000 kr. til Andrii. 

Morten Theilsborg forhandlede, Natalia Egemarke tolkede og et glad og tilfreds medlem kan konstatere, at det er vigtigt at være organiseret i 3F.

For medlemmet personligt kan efterbetalingen snildt dække kontingentet for resten af arbejdslivet ;o). 

– Men endnu vigtigere er det, at sådanne sager gavner alle lønmodtagere: Der skal gribes ind, når arbejdsgiverne bryder overenskomsten – derved forhindrer vi, at grundlaget for danske løn- og arbejdsforhold skrider.

Så husk nu: Få lavet et løntjek i fagforeningen, hvis du er det mindste i tvivl om du får den rigtige betaling!