Resultat af forhandlinger for offentligt ansatte
OK24 Nu skal du stemme Læs om hvad 3F har forhandlet sig frem til i nye aftaler for ansatte i Aarhus bytrafik samt buschauffører på Bornholm og afgiv din stemme til OK24.
Læs mere om aftalen

Kære medlem af 3F

Vi har indgået forlig med Kommunernes Landsforening (KL) om ny overenskomst for dit arbejde.

Ved de generelle kommunale forhandlinger blev der sikret en historisk høj ramme med en stigning på 8,8 procent. Det giver plads til både mærkbare lønstigninger på 6,51 procent, som vi forventer sikrer både reallønnen og en lønfremgang, men også en række andre tiltag og forbedringer.

Derfor er jeg glad for, at der i overenskomsten er forbedrede vilkår for vores tillidsrepræsentanter, der blandt andet får mulighed for at møde ansatte i arbejdstiden. Ligeledes forbedres arbejdsmiljøvilkårene, og der kommer bedre vilkår til forældre, der skal på barsel. 

Som noget helt nyt får ansatte mulighed for at opspare lønnet frihed til senere brug. Det vil sige, man kan opspare op til 15 fridage, som kan holdes i en sammenhængende periode.

Du kan læse mere om din nye overenskomst i oversigten herunder. Bemærk, at der er forskel på, om du er ansat i Aarhus eller på Bornholm.

Nu er det tid til at stemme om den nye overenskomst. Du og dine kolleger har det sidste ord. Jeg håber, du vil bruge din stemme.

Venlig hilsen

Kim Poder
Forhandlingssekretær i 3F Transport
Download mæglingsskitse
Se underskrevet forhandlingsprotokol
Læs mere om aftalen Hovedpunkter Aftalen kort

Grundløn:

Lønnen stiger med 6,51 procent over de næste to år. Inklusiv en forventet stigning fra reguleringsordningen.

For ansatte i Aarhus stiger lønnen med 4 procent allerede den 1. april 2024. Den 1. oktober 2024 stiger lønnen 1,74 procent. Og i 2025 stiger lønnen med 0,77 procent.

Derudover stiger alle ansatte i Aarhus ét løntrin den 1. april 2025.

Pension:

For månedslønnede og timelønnede ansat i Aarhus stiger pensionsprocenten den 1. april 2025 med 0,70 procent fra 15,25 procent til 15,95 procent. Al pension over 15 procent kan udbetales som løn eller indbetales på pensionsopsparingen efter medarbejderens ønske.

Pensionskarensen nedsættes for månedslønnede og timelønnede fra fem til to måneder.

Arbejdstidsbestemte særydelser:

Satserne på forskudt tid, holddrift og rådighedsvagter stiger 2 procent fra den 1. april 2024. Dette gælder ansatte i Aarhus.

Mere i særligt ferietillæg:

Den særlige feriegodtgørelse stiger med 0,53 procent til 1,48 procent den 1. april 2024.

Øget fleksibilitet:

Fra den 1. maj 2025 kan medarbejdere opspare lønnet frihed op til 15 fridage, der senere kan afholdes sammenhængende. I løbet af de næste to år vil 3F og KL forsøge at finde en model for, at der forhåbentligt i 2026 kan etableres en fritvalgsordning.

Nye værktøjer til tillidsvalgte:

Tillidsrepræsentanter får ret til at mødes med nyansatte kolleger i arbejdstiden. Vilkårene for at være flere tillidsrepræsentanter i en virksomhed med stor geografisk spredning forbedres. 

Barsel/orlov:

Far/medmor har fået øremærket yderligere tre ugers orlov med løn. Det betyder, faren/medmoren fremover har 10 ugers orlov med løn. Forældre, der får to eller flere børn på samme tid, får yderligere 13 ugers orlov med løn hver. Soloforældre får yderligere 10 ugers orlov med løn.

Arbejdsmiljø:

Der iværksættes en indsats til forebyggelse af arbejdsrelateret fysisk eller psykisk vold, trusler og (digital) chikane. Natarbejde skal indgå i arbejdsmiljøorganisationens årlige drøftelse.
Særligt for buschauffører på Bornholm

Der er indgået en lokalaftale vedrørende løn og ansættelsesforhold.

Lokalaftalen betyder, at buschaufførerne skifter fra aflønning efter AKT-overenskomsten til at blive aflønnet efter samme løn- og pensionssatser som i Aarhus. Hvordan lønstigninger og overgangen til de nye løn- og pensionssatser bliver, vil blive præsenteret på to informationsmøder på Bornholm den 18. april 2024.

Tillæg for arbejde, der udføres i weekender, aften, nat og på helligdage vil fremover blive aflønnet efter samme lønsatser som i Aarhus.

Buschauffører vil bibeholde deres nuværende grundløn.

Masser af fordele med 3F Som medlem af 3F får du mange gode fordele og rabatter:
  • Rabat på dine forsikringer
  • Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Fri adgang til 3F Superliga
 Kontakt