Ansatte skal have mulighed for at holde passende pauser, hvis lufttemperaturen er over 35 °C for stillesiddende arbejde og 32 °C for fysisk arbejde.

Overstiger den relative luftfugtighed de normale 40 til 60 procent, skal der gives pauser ved lavere temperaturer.

Pauser bør holdes i lokaler/udendørs, hvor temperaturen er lavere end i det lokale, som personen skal have pause fra.

Påklædningen bør være let. Hvis den ansatte skal bære uniform eller have varmt tøj på, bør pauserne være længere.

Når du har fysisk udendørs arbejde
I forhold til udendørsarbejde er det ifølge loven arbejdsgiverens pligt at sikre medarbejderens sikkerhed og sundhed i forbindelse med at udføre arbejdet.

Når vi snakker om varme og hedebølge er der ikke nogen bestemte temperaturer, der er udslagsgivende for bestemte foranstaltninger.

Høje temperaturer og hedebølger kan dog give gener og udgøre en helbredsrisiko, og det skal arbejdsgiver være opmærksom på.

Læs mere på Arbejdstilsynets hjemmeside.

De har ret til solbeskyttelse, se mere her.