Hvis du som de fleste i Danmark har en overenskomst, så er der en god sandsynlighed for, at du skal have løn for din vagt, selvom din arbejdsgiver har aflyst eller ændret vagten.
14 dages varsel
Din arbejdsgiver må ændre i vagtplanen med 14 dages varsel. Hvis du ikke får 14 dages varsel, har du ret til at få betaling, enten som overtid eller merarbejde. Du skal både have løn for den vagt der bliver aflyst, og den nye vagt du bliver pålagt.
Som medlem af 3F er du del af et fællesskab, der sikrer gode løn- og arbejdsvilkår. Du får desuden en række fordele som PlusKort og Superliga-billetter.
Medlemskabet er gratis, hvis du har et studiejob.
Du kan også blive studiejob plus-medlem for bare 65 kr./måneden og blive sikret juridisk og faglig hjælp.
Har du forslag til ændringer til artiklen, du er i gang med at læse, er du meget velkommen til at sende din feedback til os.
Mange tak for din feedback!
- Rabat på dine forsikringer
- Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
- Fri adgang til 3F Superliga
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Hold dig opdateret med seneste nyt om arbejdsmarkedspolitik.
3F
·
Kampmannsgade 4·1604 København V
|
70 300 300
|
3f@3f.dk
|
Privatlivspolitik og tilgængelighed